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做和中铝公司2016年1号文件出台

发布时间:2021-10-12 19:34:36 阅读: 来源:生物有机肥厂家
做和中铝公司2016年1号文件出台

中铝公司2016年1号文件出台

【铝道】2016年1月1日,中铝公司下发 1号文件 ,文件要求进一步增强红线意识,牢具有联网等功能固树立 以人为本、安全发展、绿色发展 的理念,厚植HSE(即职业健康安全和环境保护)文化,强化担当,坚持精准施策,筑牢管理平台,规范HSE管理,严控HSE风险,构建HSE工作长效机制,为公司扭亏脱困转型发展提供保障。

据中铝公司安全环保健康部相关负责人介绍,与往年相比,2016年安全环保工作的三大工作重点为:厚植HSE文化,强化担当,坚持精准施策。

文件指出,注重文化培育,更加严细落实HSE。要按照 安全是效益、员工是财富 安全价值观、 一切风险皆可控制、一切事故皆可预防 HSE理念、 以人为本、立足防范、持续改进、构建和谐 HSE方针,进一步加强企业HSE文化的培育,形成企业员工认同、统一的HSE价值观、态度、道德和行为规范,使HSE文化的引领作用得到有效发挥。更加重视HSE文化的培育,更稳定性高、操作方便、保护简单等特点加重视HSE的落实,更加重视HSE教育培训。

坚持 精准施策 是中铝公司2016年的重点工作,也是创新和亮点。文件要求认真贯彻公司党组书记、董事长葛红林关于加强精准管理的要求,坚持问题导向,精准施策,更加有效地控制HSE风险。要持续加强隐患排查治理,按照 群众报问题、专家查隐患、领导抓整改 的原则,强化HSE隐患的排查和治理。要完善各层级、专业、岗位的HSE检查表,明确检查内容、标准、方法,提高安全检查的有效性。

持续开展扭掉安全生产坏习惯行动是2016年HSE工作的另一项重要和创新性的工作。文件指出,分析近年来发生的生产安全事故,人员违章仍是主要原因之一,因此要把扭掉五个安全生产坏习惯作为强化安全工作重要抓手,作为隐患排查治理的主要内容。各企业要对照公司2015年12月16日安全生产电视会议上指出的 习惯性的动作,习惯性的麻痹,习惯性的侥幸,习惯性的无所谓,习惯性的凭经验干事 的主要表现,结合本单位实际,通过自查、互查和上下交叉检查等方式,深查五个安全坏习惯的具体表现,建立台账、设立曝光台、制订奖惩措施,以月为单位进行总结讲评,坚决扭掉单位及个人存在的安未来的工作将包括提高材料性能的研究全生产坏习惯。

文件强调,要重点加强对临近水体污染源的管控,严防环境污染。按照国务院对燃煤机组实施 超低排放 和节能改造要求,提前做好改造计划。切实以新机制促进环保产业发展。文件还对进一步深入开展安全生产模范工厂创建,持续加强重点领域HSE风险控制,持续加强事故管理,进一步加强承包商安全管理,规范优化环保设施运行,切实做好 十三五 HSE规划等工作进行了明确。

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