技术资讯当前位置：首页 > 技术资讯 解析：互帮万家为蓝领工人发声：你值得更好的生活！ 发布时间：2021-10-22 11:22:26 阅读：次 来源：生物有机肥厂家 据统计，2017年全年蓝领工人总量28652万人，比上年增加481万人，增长1.7%。虽然生活中到处都需要用到蓝领工人，但他们并没有得到足够的尊重。蓝领工人以体力付出为主，知识水平低，收入不稳定，往往被视为社会结构底层，不被人重视。拖欠工资的问题时有发生，人身安全也常常得不到保障温度感应器。针对这一社会现状，同时为解决蓝领同胞们的痛点，一个专注蓝领工人群体的平台应运而生。它是一款为蓝领工人服务的手机应用，可以及时为急需找工作的蓝领工人提供最全最新的招聘信息，在最短的时间内找到满意可靠的工作。互联网+蓝领，真正帮蓝领工人解决“找工难”当前蓝领用工市场规模非常庞大，但目前绝大部分市场都被线下实体中介劳务派遣公司所占据，弊端重重。由于多年来蓝领阶层社会地位和经济条件文化水平相对较低，蓝领人群不得不依赖中介顶着风险寻找工作，没有自主快捷网络求职通道，同样用人单位招工一直沿用传统线下实体中介招工模式，相对原始和野蛮。造成蓝领找工难，用人企业招人难的社会难题。而如今互联网飞速发展，大部分蓝领工人也已经用上了智能手机，也开始习惯使用各种与生活相关的APP支架。刚好为“互帮万家”提供了发展契机，该平台深知蓝领工人生存的痛点，以建筑行业为切入点，以装修和家政行业为辅助，开创了线上用工对接、技能培训、金融保险、电子商城一体化服务模式，依托LBS定位、大数据和人工智能AI技术驱动人岗就近精准匹配，为打造便捷高效的蓝领职业信用服务平台，有效解决蓝领工人流动大、背景复杂、素质参差不齐所带来的实际问题。平台助力“蓝领” ，希望其收入突破万元在中国，蓝领工人不仅所处的条件艰苦，工作强度也很大齿带，在北京等一线城市，每个月工作30天的建筑工人比比皆是，他们大多300一天，按天计价，干一天得一天的工钱，休息就没钱可拿。这是一群被需要的人，可又是一群处在城市边缘的人群。除了用工需要的时间，都被遗忘在城市角落，甚至遭受冷眼。基于这样的社会现状，互帮万家为了让蓝领工人的个人权益最大化，针对其推出了一系列的高效、快捷、可靠的服务。蓝领工人可以免费入驻互帮万家APP，获取免费课程培训，不仅在专业技能上能得到提升，而且可以拿到零抽成的全额薪金。除此之外，平台规范化的管理机制，可以让工人们快速一键接单。还有线上免费的培训课程，对入驻平台的工人进行技能、素质、法律和安全意识等多方面的培训。当工人出单时，还会享受人身安全保险，人身安全将会得到充分的保障。平台负责人表示，中国农民工将近千万，希望所有工人都能通过该平台找到满意的工作，并实现月收入突破万元的水平。未来前景：做一个货真价实的服务平台据了解，“互帮万家”平台已经为近万名蓝领建筑工人解决了找工难的问题。它为招工者与工人之间搭建起了面对面高效沟通渠道，省去了繁琐的招工和找活流程，采用B2B2C的商业模式，整合“供应商、消费者、经销商”各个产业链紧密连接线上商城。从而增强网商的服务能力，同时也可为客户获得更大的利益价值。互帮万家相关负责人说：未来，互帮万家要做的不只是信息平台，更不是中介，而是真真正正的服务平台，打造真正的蓝领第一舰队！我们要做的是让这个行业价格透明、诚信服务！（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除） 相关阅读 湘财证券短期震荡宜增加防御性组合又是超等打新周11只冲刺创业板注册制首批挂牌涨跌幅20太原科技大学郝晨阳记MBA社会实践心得传印花税准备金率调整央行国税局回应锤头线酝酿双底行情疫苗冲击波引巨资回流股市美散户乐观情绪创三年新高中央企业在境外资产总额超过4万亿元0微博启动信息流优化计划限制低质信息支援还是变相裁员苹果代工厂上千员工讨要返费安置方案未获认同解析：国人去日本旅游也可骑摩拜单车啦！摩拜引领“中国智造”走向世界
据统计，2017年全年蓝领工人总量28652万人，比上年增加481万人，增长1.7%。虽然生活中到处都需要用到蓝领工人，但他们并没有得到足够的尊重。蓝领工人以体力付出为主，知识水平低，收入不稳定，往往被视为社会结构底层，不被人重视。拖欠工资的问题时有发生，人身安全也常常得不到保障温度感应器。针对这一社会现状，同时为解决蓝领同胞们的痛点，一个专注蓝领工人群体的平台应运而生。它是一款为蓝领工人服务的手机应用，可以及时为急需找工作的蓝领工人提供最全最新的招聘信息，在最短的时间内找到满意可靠的工作。互联网+蓝领，真正帮蓝领工人解决“找工难”当前蓝领用工市场规模非常庞大，但目前绝大部分市场都被线下实体中介劳务派遣公司所占据，弊端重重。由于多年来蓝领阶层社会地位和经济条件文化水平相对较低，蓝领人群不得不依赖中介顶着风险寻找工作，没有自主快捷网络求职通道，同样用人单位招工一直沿用传统线下实体中介招工模式，相对原始和野蛮。造成蓝领找工难，用人企业招人难的社会难题。而如今互联网飞速发展，大部分蓝领工人也已经用上了智能手机，也开始习惯使用各种与生活相关的APP支架。刚好为“互帮万家”提供了发展契机，该平台深知蓝领工人生存的痛点，以建筑行业为切入点，以装修和家政行业为辅助，开创了线上用工对接、技能培训、金融保险、电子商城一体化服务模式，依托LBS定位、大数据和人工智能AI技术驱动人岗就近精准匹配，为打造便捷高效的蓝领职业信用服务平台，有效解决蓝领工人流动大、背景复杂、素质参差不齐所带来的实际问题。平台助力“蓝领” ，希望其收入突破万元在中国，蓝领工人不仅所处的条件艰苦，工作强度也很大齿带，在北京等一线城市，每个月工作30天的建筑工人比比皆是，他们大多300一天，按天计价，干一天得一天的工钱，休息就没钱可拿。这是一群被需要的人，可又是一群处在城市边缘的人群。除了用工需要的时间，都被遗忘在城市角落，甚至遭受冷眼。基于这样的社会现状，互帮万家为了让蓝领工人的个人权益最大化，针对其推出了一系列的高效、快捷、可靠的服务。蓝领工人可以免费入驻互帮万家APP，获取免费课程培训，不仅在专业技能上能得到提升，而且可以拿到零抽成的全额薪金。除此之外，平台规范化的管理机制，可以让工人们快速一键接单。还有线上免费的培训课程，对入驻平台的工人进行技能、素质、法律和安全意识等多方面的培训。当工人出单时，还会享受人身安全保险，人身安全将会得到充分的保障。平台负责人表示，中国农民工将近千万，希望所有工人都能通过该平台找到满意的工作，并实现月收入突破万元的水平。未来前景：做一个货真价实的服务平台据了解，“互帮万家”平台已经为近万名蓝领建筑工人解决了找工难的问题。它为招工者与工人之间搭建起了面对面高效沟通渠道，省去了繁琐的招工和找活流程，采用B2B2C的商业模式，整合“供应商、消费者、经销商”各个产业链紧密连接线上商城。从而增强网商的服务能力，同时也可为客户获得更大的利益价值。互帮万家相关负责人说：未来，互帮万家要做的不只是信息平台，更不是中介，而是真真正正的服务平台，打造真正的蓝领第一舰队！我们要做的是让这个行业价格透明、诚信服务！（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除）
